El Ayuntamiento de Torrejón organiza una serie de acciones encaminadas a la Prevención de Riesgos Laborales
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15/10/2008 - El Ayuntamiento de Torrejón organiza una serie de acciones encaminadas a la Prevención de Riesgos Laborales | |||
 | El acuerdo sellado entre el Ayuntamiento y la Comunidad de Madrid tiene como objetivo prevenir los accidentes laborales | ||
El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz se suma a la campaña que bajo el lema "Prevenir Riesgos Laborales es Rentable" se pone en marcha dentro del III Plan Directo en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid para el periodo 2008-2011. Por ese motivo, la concejala de Comercio, Industria y Empleo, Carolina Barriopedro, participó, ayer, en el Centro Tecnológico de Servicios Empresariales del municipio, en la Jornada de Sensibilización de Prevención de Riesgos Laborales. En dicha jornada, se presentó el Convenio firmado entre la Comunidad y el consistorio torrejonero con el fin de realizar acciones contra la siniestralidad laboral. Además se llevó cabo una Mesa de Buenas Prácticas dirigida a los empresarios del municipio que es otra de las actuaciones en materia de seguridad y salud laboral que se desarrollan durante este mes en la localidad y que continuarán hasta el próximo 15 de noviembre. | |||
| Torrejón de Ardoz, 15 de octubre de 2008 . En la Jornada de Sensibilización de Prevención de Riesgos Laborales, celebrada ayer y a la que acudió la concejala de Comercio, Industria y Empleo, se presentó el Convenio firmado entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento que compromete a ambas instituciones a la implantación de medidas que garanticen la seguridad y salud en el trabajo.La primera de las actuaciones previstas dentro de dicho Convenio ha sido la celebración de una Mesa de Buenas Prácticas dirigida a los empresarios del municipio en la que diferentes expertos en materia de prevención de riesgos laborales hablaron sobre la importancia de concienciar a este colectivo respecto a la aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales. Dentro de dicho Convenio, además, hay previstas otras actuaciones como son: · Acciones de formación y sensibilización a través de Jornadas específicas a los alumnos de Garantía Social, Casas de Oficios y Talleres de Empleo en función de su profesión, con una duración de 5 horas.· Formación en Prevención de Riesgos a los Policías Locales.· Visitas a obras de Torrejón por técnicos en Prevención para informar sobre seguridad.· Visita durante toda la Semana del Autobús para la Prevención de la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid.· Entrega de dípticos y manuales de prevención dirigidos a determinados colectivos como camareras de piso en hoteles y comerciantes de galerías comerciales.De este modo el Ayuntamiento de Torrejón trabaja coordinadamente con otras administraciones para actuar contra la siniestralidad laboral y desarrollar estrategias en materia de seguridad y salud en el trabajo. Para Carolina Barriopedro, todas estas acciones "tienen el objetivo de reducir la siniestralidad y esta es una labor que nos incumbe a todos: empresarios, trabajadores, sindicatos y administraciones públicas". | |||
