Noticias

14/04/2009

El Ayuntamiento oferta nuevos cursos con el objetivo de facilitar la inserción laboral a los torrejoneros

  Notas de Prensa | EMPLEO Y UNIVERSIDAD
14/04/2009 - El Ayuntamiento oferta nuevos cursos con el objetivo de facilitar la inserción laboral a los torrejoneros
 El plazo de inscripción finaliza el próximo 30 de abril y para apuntarse hay que acudir a la nueva sede de la Concejalía de Empleo (calle Londres s/n) de lunes a viernes de 8:30 a 14:30 horas
Tema: Empleo | Formación

 

El alcalde de Torrejón, Pedro Rollán y la concejala de Empleo, Comercio, Industria y Mujer, Carolina Barriopedro, han presentado, esta mañana, los nuevos cursos teórico-prácticos denominados "itinerarios integrados de inserción socio-laboral" que comenzarán a impartirse el próximo mes de mayo, en el Centro Polivalente Abogados de Atocha. Un total de 30 personas podrán participar en esta nueva iniciativa, puesta en marcha por el Ayuntamiento, con el objetivo de facilitar la inserción laboral de los torrejoneros y con la que el actual Gobierno municipal pretende incidir en políticas activas de formación para el empleo, imprescindibles en estos momentos en los que el desempleo alcanza unas cifras tan altas. Esta iniciativa se une a otras como el Taller de empleo y las Casas de Oficios que han posibilitado formación laboral a medio centenar de personas en el último año.

 

Torrejón de Ardoz, 14 de abril de 2009

 Los cursos comenzarán el próximo mes de mayo y darán la oportunidad a 30 alumnos de formarse gratuitamente en dos profesiones ampliamente demandadas por las empresa como son la de transporte de viajeros por carretera y logística. El primero de ellos, en el que ya se han inscrito 10 personas por el momento, tendrá una duración de 856 horas lectivas distribuidas en los módulos de conductor de autobús e inglés básico para transportistas. En él su alumnado obtendrá preparación para presentarse a la obtención del carné de conducir "D", de transporte de viajeros y del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para el transporte de mercancías.

Por su parte, el curso de logística, que cuenta ya con cinco alumnos, se dividirá en los módulos de Gestión de almacén y control de stock y operador de carretillas elevadoras teniendo una duración de 546 horas lectivas. Al término del mismo los estudiantes tendrán un título acreditativo.

Además, la formación de estos cursos es íntegra, ya que a los conocimientos específicos de la profesión se sumará una formación complementaria en nuevas tecnologías de la información y comunicación, orientación al autoempleo, cuidado y respeto por el medio ambiente, igualdad de oportunidades y fomento de la no discriminación y lucha contra la exclusión social.

Podrán apuntarse todos aquellos vecinos de Torrejón que estén inscritos en las Oficinas de Empleo como demandantes de empleo con más de un año de desempleo y que sean menores de 30 años, mujeres desempleadas mayores de 45 años o personas con alguna discapacidad

Además, en el caso del itinerario de transporte de viajeros por carretera hay que acreditar ser mayor de 21 años, tener el carné "B" de conducir y haber terminado EGB o ESO. Para el de logística es necesario poseer el título de Bachillerato o FP de Grado Superior.

El plazo de inscripción finaliza el próximo 30 de abril y para apuntarse hay que hacerlo en la nueva sede de la Concejalía de Empleo (c/Londres s/n) de 8:30 a 14:30 horas de lunes a viernes.

El alcalde de Torrejón, Pedro Rollán, destacó que "se trata de una nueva apuesta por facilitar el empleo a los torrejoneros, ya que desde el actual Gobierno local estamos ejecutando políticas de empleo activas que den resultados efectivos a los ciudadanos y estos cursos están dirigidos a colectivos con especial dificultad para encontrar un puesto de trabajo como son los jóvenes menores de 30 años y las mujeres mayores de 45 años".

Para la concejala de Empleo, Carolina Barriopedro, las dos profesiones que se enseñan en estos itinerarios "son indicadas para las demandas de empleo que requieren las empresas del municipio, ya que el Ayuntamiento está en contacto con las empresas y éstas les transmiten los profesionales que requieren y fruto de oír estas peticiones, hemos decidido llevar a cabo estos itinerarios de inserción".