Mediante esta jornada se pretendía poner a disposición de las empresas y vecinos del municipio las herramientas y el conocimiento necesario para dar cumplimiento a las nuevas exigencias normativas  de este documento que hace su primera aparición en el convenio general del sector de la construcción 2007-2011, como una medida innovadora para tratar de reducir las altas tasas de siniestralidad laboral del sector de la construcción y fomentar una cultura preventiva.

En cuanto a las ventajas que aporta tener esta tarjeta, que caduca a los cinco años de su emisión, en el caso del trabajador son dos: acredita su formación en prevención de riesgos laborales y, a modo de currículo, demuestra tanto la cualificación como la experiencia laboral en el sector. Para el empresario, la obtención del documento para sus empleados certifica que el trabajador posee, como mínimo, una formación inicial en prevención de riesgos laborales. Esta certificación es extensiva para trabajadores de nueva incorporación, así como para aquellos que pertenecen a empresas subcontratistas.

La tarjeta pueden solicitarla los trabajadores que posean como mínimo una formación inicial de 8 horas en prevención de riesgos laborales, trabajadores en alta o en situación de incapacidad temporal de las empresas que presten sus servicios en empresas del Sector del Metal o empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General de la Construcción y los trabajadores en desempleo que tengan acreditados, al menos, treinta días de alta en las empresas señaladas en el párrafo anterior.