Un total de 8 de las 9 empresas premiadas, son PYMES y no superan los 90 trabajadores. A pesar de ello, hacen un gran esfuerzo diario para aplicar medidas de conciliación y de buenas prácticas entre sus empleados. “Hemos entregado los Premios Referentes Empresariales que este año cumplen su tercera edición y que son un reconocimiento a las Buenas Prácticas Empresariales que realizan las empresas de la ciudad, además de hacerlas visibles y darlas a conocer”.

Así se ha premiado en primer lugar a Ebenen, una empresa que, a pesar de la crisis, ha aumentado su línea de negocio, pasando de tener 2 profesores a 16, con 3 academias y 14 aulas. Todo ello pensado para la enseñanza de idiomas a la población y a su preparación para obtener diferentes títulos. También ha sido galardonada La Martinica, una empresa que lleva más de 56 años en el municipio y que tiene en sus diferentes puntos de venta el sello de igualdad de la mujer en el trabajo como el de AENOR, la ISO 9001 y 14001. Por ello, ha sido premiado con la conciliación en el comercio.

Otra de las empresas que ha recibido el reconocimiento ha sido Discofa, una compañía dedicada a la distribución de productos congelados y helados en la Comunidad de Madrid. Dispone de unas instalaciones modernas y cómodas, pero lo más importante, un modelo ejemplar que permite la proyección de sus trabajadores y trabajadoras mediante la promoción interna y permitiéndoles acceder a un plan de desarrollo profesional.

Como trayectoria profesional se ha reconocido la labor realizada por Industrias Ruymor, que lleva más de 50 años asentada en la ciudad. Cuentan con una plantilla de 91 personas. Pero su ventaja comparativa reside en ofrecer fiabilidad a sus clientes y mantener una importante cartera de empresas multinacionales.

En innovación ha sido galardonada Iberespacio, una sociedad ubicada en el Polígono de Las Monjas recientemente y que fabrican un producto llamado “heat pipe” que sirve para mantener el control térmico de los satélites. Están especializados en el mismo y no existe nada parecido en el mercado. Además los estándares de exigencia son máximos ya que trabajan con las principales agencias de satélites del mundo. Un nuevo centro que es una instalación tecnológica de primer nivel mundial ubicado en Torrejón.

De la Oliva es una empresa con más de 50 años de vida y su mobiliario y sillas están repartidos por muchas dependencias de la ciudad. Tienen unos estándares de calidad máximos y son un referente dentro de la Comunidad de Madrid en lo que a maquinarias de tecnología punta, personal altamente cualificado y departamento de I + D.

En materia de prevención de riesgos laborales, se ha reconocido a ASA. Esta compañía ha mostrado su preocupación por la prevención creando una filial, Servicio Ajeno de Prevención, que se dedica a la prevención de riesgos laborales con acreditación en todos sus servicios.

También ha sido destacada La Despensa de Briareo. PYME creada por dos emprendedores quienes han puesto en marcha este negocio tras haberse quedado ambos desempleados. Se dedican a vender carnes y embutidos manchegos. Son una inspiración para muchas personas que están en situación de desempleo.

Por último, Banco Sabadell ha sido premiado por su compromiso social con el municipio ya que ha llevado a cabo diferentes patrocinios en la ciudad como han sido las Mágicas Navidades y la financiación de diferentes proyectos que se han construido como alguno de los 10 aparcamientos subterráneos realizados en la ciudad. Además entre sus empleados promueve la reducción de jornada, las excedencias, permisos especiales no retribuidos, permiso de paternidad, flexibilidad horaria y horas de lactancia.

“Desde el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, a través de estos Premios, queremos reconocer todas aquellas iniciativas que por un lado promuevan la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, y por otro lado, también queremos publicitar aquellas iniciativas empresariales que generen nuevos puestos de trabajo y, sobre todo, si éstos son de calidad. Además se ha demostrado que la aplicación de estas medidas genera grandes beneficios sociales y económicos para las empresas que las aplican”, indicó Carolina Barriopedro.

Ignacio Vázquez explicó además que “desde el Gobierno local creemos firmemente en las empresas, ya que son las únicas capaces de generar empleo. Por ello, y como se comprometió el Alcalde, vamos a facilitar todos los trámites administrativos para que nuevas empresas que generen empleo se instalen en el municipio o para las que están ubicadas en la actualidad puedan ampliar sus instalaciones si desean trasladarse a los nuevos Polígonos que se van a construir en la ciudad. Uno de ellos, el Polígono Casablanca, que cuenta con 1,5 millones