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Los alumnos de ASTOR y la Fundación Manantial que han realizado prácticas laborales en el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz recibieron sus diplomas

• El desarrollo de estas prácticas supone otro paso más en el camino de la inserción laboral de las personas con discapacidad y se enmarca dentro de la línea del Gobierno local de difusión y promoción de empleo para este colectivo de la población

• En total, gracias a esta iniciativa, más de 100 personas han realizado prácticas en distintas concejalías en los últimos años, recibiendo formación práctica en lugares, como el Parque Europa, en los centros culturales o deportivos, desempeñando tareas de ayudantes de mantenimiento, limpieza, conserjería o auxiliares

• ASTOR es la Asociación de Padres de Hijos con Discapacidad Intelectual de Torrejón que trabaja en favor de este colectivo para procurar que estas personas tengan la mayor cantidad posible de oportunidades y puedan mejorar su vida. Por su parte, la Fundación Manantial tiene desde hace más de 20 años como objetivo fundamental atender a las personas con enfermedad mental y a sus familias

Los alumnos de ASTOR y la Fundación Manantial que han realizado prácticas laborales en el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz recibieron este martes sus diplomas. El acto tuvo lugar en el Salón de Plenos del Consistorio torrejonero y contó con la presencia de la concejala de Empleo y Contratación, Ainhoa García, la edil de Zonas Verdes, Esperanza Fernández, la presidenta de la Asociación de Padres de Hijos con Discapacidad Intelectual de Torrejón (ASTOR), Mª Carmen Villena, la Trabajadora Social del CRPS (Centro de Rehabilitación Psicosocial "Torrejón"), Marina Lujan Torres Gamboa; el director de área de MAPFRE, Mariano Vega; el delegado de MAPFRE en Torrejón de Ardoz, José Gallardo, y el gestor del Programa Juntos Somos Capaces de Fundación MAPFRE José Pablo Molina.  Se trata de los 13 alumnos con algún tipo de discapacidad que han estado realizando prácticas laborales en las diferentes dependencias y concejalías del Ayuntamiento. El desarrollo de estas prácticas supone otro paso más en el camino de la inserción laboral de las personas con discapacidad y se enmarca dentro de la línea del Gobierno local de difusión y promoción de empleo para este colectivo de la población. 

Torrejón de Ardoz, 19 de diciembre de 2019. En total, gracias a esta iniciativa, más de 100 personas han realizado prácticas en distintas concejalías en los últimos años, recibiendo formación práctica en lugares, como el Parque Europa, en los centros culturales o deportivos, desempeñando tareas de ayudantes de mantenimiento, limpieza, conserjería o auxiliares. “Habéis hecho un trabajo excelente y todos los responsables que han estado con vosotros destacan vuestra dedicación, esfuerzo y ganas de superación. Mi más sincera enhorabuena porque ha sido un placer teneros aquí trabajando con nosotros. Además, gracias a lo bien que habéis desempeñado vuestras tareas habéis contribuido a que en el futuro nuevas personas puedan hacer prácticas en el Ayuntamiento, al igual que habéis hecho vosotros. Ahora os toca una difícil labor como es encontrar trabajo, pero estoy seguro que gente luchadora como vosotros, con vuestro empeño, ilusión y sobre todo con la formación y la práctica que atesoráis será posible”, indicó Ignacio Vázquez. 

Además, la concejala Ainhoa García, felicitó a todos los alumnos “por el magnífico trabajo que han realizado durante estos meses, así como a ASTOR y a la Fundación Manantial por velar por este colectivo de la población y buscarles las oportunidades de empleo que se merecen, ya que están haciendo una labor ingente con estas personas y sobre todo, formándolas para que puedan acceder al mercado laboral y puedan alcanzar un importante grado de autonomía e independencia y quería extender mi agradecimiento a la Fundación Mapfre y a las concejalías que han permitido que hayáis hecho las prácticas este año y os hayan acogido con tanto cariño. En ellas habéis aprendido a trabajar en una administración pública tan importante como es el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz”. 

En este sentido, desde el 2008 en el caso de ASTOR y desde 2009 con la Fundación Manantial, el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, da la oportunidad a través de las prácticas laborales a personas con discapacidad intelectual o con Enfermedad Mental para que puedan tener una experiencia que les ayude a mejorar su formación que les facilita la tarea de encontrar un puesto de trabajo. 

Asimismo, añadió, la edil Esperanza Fernández, “desde el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz seguiremos colaborando con aquellas entidades que trabajen para conseguir el mayor número de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental”.