Torrejón de Ardoz, 2 de diciembre de 2009. En esta misma línea de transparencia, en la Página Web municipal se actualiza, de manera mensual, el proceso de llamada de las candidaturas, así como el estado de las listas. Además, si cualquier vecino tuviera alguna duda respecto de la Bolsa de Empleo, se ha habilitado una dirección de correo electrónico, bolsadeempleo@ayto-torrejon.es que servirá para resolver todas las preguntas que se puedan generar. También se establecerá un listado conformado por candidatos que padezcan algún tipo de minusvalía, reservándose el 10% de las contrataciones que se lleven a cabo, tal y como establece la Ley.

El sorteo se realizará el próximo 7 de enero, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento y cualquier persona que lo desee podrá acudir. Al día siguiente saldrá el listado definitivo con los aspirantes. Previamente, desde el 22 al 30 de diciembre, se expondrán las listas provisionales de participantes. En este plazo se podrán presentar alegaciones para subsanar los errores que contenga estas listas provisionales.

Las personas interesadas en formar parte de la Bolsa de Empleo deberán ser mayores de 16 años, estar empadronadas en Torrejón antes del 1 de noviembre de 2009, en situación de desempleo en el momento de la contratación y no padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que impida el desempeño de las tareas del puesto de trabajo solicitado. Igualmente, tienen que adjuntar el certificado acreditativo del grado y tipo de minusvalía en caso de padecerla y no haber sido separado ni despedido de ninguna Administración Pública.

El número de plazas que se van a ofertar vendrá determinado por las bajas o eventualidades que se produzcan a lo largo del año en los diferentes departamentos y distintas categorías, como  personal administrativo, monitor/a o animador/a, ayudante de informática, operario de limpieza, personal de oficios varios, operario conductor, conserje, sepulturero/a y auxiliar de biblioteca o archivo.

Las solicitudes se pueden entregar en la planta baja del Ayuntamiento hasta el próximo 15 de diciembre, en un horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:30 horas. Los martes y jueves también de 16:30 a 19:30 horas.
 
Además de los contratos que lleve a cabo el Ayuntamiento por la bolsa de empleo, hay otro número muy importante son los de las Escuelas Taller, Casas de Oficios o Talleres de Empleo, aunque son seleccionados directamente por el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y del Estado, por tanto, sin que intervenga el Ayuntamiento en ese proceso.

El funcionamiento de la Bolsa de Empleo se hace a través del personal técnico, por tanto, funcionarios de la Concejalía de Administración del Ayuntamiento. Por lo tanto, está garantizado el control y la transparencia sobre la misma. Algo muy distinto a lo ocurrido durante los pasados 27 años donde el Gobierno local anterior no respetaba las normas de esta Bolsa de Empleo detectándose numerosos casos en los que se incumplió.