En esta jornada final del proyecto se han dado a conocer además, algunas de las mejoras buenas prácticas generadas a lo largo del mismo por los Ayuntamientos que merecen una atención especial y que son susceptibles de ser transferidas.

Para ello, el director general de Empleo de la Comunidad de Madrid, Valentín Bote, ha expuesto los datos de empleo en la región, haciendo especial mención a los datos del desempleo juvenil. Exposición que se ha visto reforzada con la intervención de una periodista especializada en información económica, como es Susana Criado, subdirectora de Intereconomía Business, quien ha puesto sobre la mesa el panorama laboral tanto en España como en la Comunidad de Madrid como punto de partida, para intentar abordar cuáles son los principales problemas a los que se enfrentan hoy en día las empresas y que soluciones buscan éstas para afrontar la crisis.

Este proyecto, nacido con el apoyo del Ministerio de Política Territorial, del Fondo Social Europeo y del Consorcio Red Local, ha tenido como objetivo potenciar la formación orientada al empleo y la inserción laboral en los territorios que forman parte el proyecto (Ayuntamientos de Arganda del Rey, Coslada, Mejorada del Campo, Rivas Vaciamadrid, Torrejón de Ardoz, Torres de la Alameda y Tres Cantos). Así, ha permitido a los Consistorios que lo conforman la realización de una serie de itinerarios formativos dirigidos a demandantes de empleo con especiales dificultades de inserción laboral, como pueden ser jóvenes, parados de larga duración, mujeres, personas inmigrantes o personas con algún tipo de discapacidad. Itinerarios que han podido ofrecer a las personas beneficiarias una formación específica y práctica orientada al empleo y prácticas en entornos laborales reales, donde poder poner en práctica los conocimientos adquiridos.