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Un total de 28 alumnos de los tres programas municipales de cualificación profesional inicial ya cuentan con un contrato de trabajo para la formación

  Notas de Prensa | EMPLEO Y UNIVERSIDAD
30/03/2010 - Un total de 28 alumnos de los tres programas municipales de cualificación profesional inicial ya cuentan con un contrato de trabajo para la formación


 La inserción laboral alcanza, de este modo, el 100% del alumnado que ha superado la primera fase de las tres modalidades de estos programas de formación para el empleo, puestas en marcha por primera vez en nuestro municipio en esta legislatura

 El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz ha insertado al 100% del alumnado que ha superado la primera fase de los Programas de Cualificación Profesional Inicial que se desarrollan coordinados conjuntamente desde la Concejalía de Empleo, Comercio e Industria del municipio y la Concejalía de Educación, en colaboración con la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid. Se tratan de un total de 28 jóvenes de edades comprendidas entre los 16 y 21 años de edad que habían abandonado la Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO) y que están siendo formados en los perfiles profesiones de servicios auxiliares de restaurante-bar, operaciones auxiliares en mantenimiento de vehículos y servicios auxiliares de peluquería.
 

Los citados programas de formación para el empleo cuentan con una duración de un año dividida en dos fases de seis meses cada una: la primera de ellas, de formación teórico-práctica en el perfil profesional correspondiente y la segunda fase, de formación en alternancia con el empleo, mediante un contrato para la formación como aprendiz en empresas del Corredor del Henares, que permite a los jóvenes estar en contacto directo con la profesión que están aprendiendo y adquirir su primera experiencia laboral.

Los alumnos llevan formándose desde el mes de julio del año pasado, y es ahora cuando están en su segunda fase del programa. Asimismo, a la vez que se les prepara en el aprendizaje de un oficio, se les imparte también formación básica para que una vez que acaben el programa, retomen de nuevo los estudios de la escolaridad obligatoria a través de la Educación de adultos y se presenten a las pruebas de acceso libre de los Ciclos Formativos de grado medio de Formación Profesional.

Carolina Barriopedro, Concejala de Empleo, Comercio, Industria y Mujer del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz manifestó su “satisfacción por la inserción laboral alcanzada que garantizará la capacitación plena de un alumnado que dispondrá a la finalización de su etapa formativa, de todos los recursos suficientes para una incorporación exitosa al mercado de trabajo”. Igualmente, Carla Picazo, edil de Educación e Infancia ha manifestado “la importancia de este tipo de programas para orientar profesionalmente a alumnos que no han tenido suerte en los estudios y a alumnos con características especiales para que puedan contar con una formación de calidad bajo una certificación oficial”.
Las empresas que han colaborado en la contratación del alumnado son las siguientes:

En el PCPI DE VEHÍCULOS:

-Vehículos de ocasión multimarca OKEYCARS, S.L. de Torrejón de Ardoz.
-Taller AUTOMONTA, S.L. de Alcalá de Henares.
-Taller VERTRISA, S.L. de Coslada.
- Taller INYELEC, S.A. de Coslada.
- AYUNTAMIENTO DE TORREJÓN DE ARDOZ.

En el PCPI de PELUQUERÍA:

- Peluquería WAPA de Madrid capital.
- Peluquería BLANCO Y NEGRO de Torrejón de Ardoz.
- Peluquería LAURA RODRIGUEZ BERGES de Torrejón de Ardoz.
- Academia EUROMASTER de Torrejón de Ardoz.
- Servicios de Peluquería de las Residencias de Mayores Socisan, Nuestra Señora del Rosario, Las Celindas (Grupo Santa Gema) y Centro Municipal de Mayores de la Avenida de Madrid. Todos ellos, en colaboración con el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz.

En el PCPI de RESTAURANTE-BAR:

- HOSTAL TORREJÓN.
- HOTEL AVANT.
- RESTAURANTE QUIROS.
- RESTAURANTE EL CASERÓN.
- COMEDOR SOCIAL DE LA ASOCIACIÓN ROMEROS DEL ROSARIO en colaboración con el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz.