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Un total de 8.045 personas han presentado su candidatura para optar a los cerca de 100 puestos de trabajo que generarán los servicios de limpieza y restaurante del nuevo Hospital de Torrejón

  Notas de Prensa | EMPLEO Y UNIVERSIDAD
01/06/2011 - Un total de 8.045 personas han presentado su candidatura para optar a los cerca de 100 puestos de trabajo que generarán los servicios de limpieza y restaurante del nuevo Hospital de Torrejón


 Son cerca de 100 nuevos puestos de trabajo a cubrir para los servicios de limpieza y para el personal que debe atender tanto la cafetería, como el servicio de comida a los pacientes del Hospital. Los torrejoneros tendrán preferencia a la hora de acceder a alguno de estos empleos gracias al convenio firmado el pasado 16 de mayo entre el Ayuntamiento y las empresas de limpieza y restauración que prestarán sus servicios en el futuro centro sanitario. • En este sentido, y a pesar de que las competencias en materia de empleo las posee en su práctica totalidad el Gobierno de la Nación, el Ayuntamiento de Torrejón sigue promoviendo iniciativas para la creación de puestos de trabajo y para que los vecinos del municipio tengan prioridad a la hora de acceder a ellos, como los acuerdos suscritos con distintas empresas o la puesta en marcha del Vivero de Empresas y la Bolsa de Empleo online

 Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes en el proceso de selección para los cerca de 100 puestos de trabajo que generarán las empresas gestoras de los servicios de limpieza y cafetería-restaurante con motivo de la futura apertura del Hospital de Torrejón de Ardoz, un total de 8.045 personas han presentado su candidatura en tan solo cinco días para optar a alguno de estos empleos. Los torrejoneros tendrán preferencia a la hora de acceder a alguno de ellos gracias al convenio firmado el pasado 16 de mayo entre el Ayuntamiento y las empresas adjudicatarias Mediterráneo Catering y Limcamar. En este sentido, y a pesar de que las competencias en materia de empleo las posee en su práctica totalidad el Gobierno de la Nación, el Ayuntamiento de Torrejón continúa promoviendo iniciativas para la creación de puestos de trabajo y para que los vecinos del municipio tengan prioridad a la hora de acceder a ellos, como los acuerdos suscritos con distintas empresas o la puesta en marcha del Vivero de Empresas y la Bolsa de Empleo online. 
 

Son cerca de 100 nuevos puestos de trabajo a cubrir para los servicios de limpieza y para el personal que debe atender tanto la cafetería, como el servicio de comida a los pacientes del Hospital en los que se valorará la experiencia previa y formación específica, teniendo preferencia las personas desempleadas e inscritas en el INEM y en la Oficina Municipal de Empleo de Torrejón de Ardoz.

El alcalde, Pedro Rollán, recordó que la construcción del Hospital Público es ya una realidad y que esta infraestructura sanitaria está permitiendo la creación de cientos de puestos de trabajo. “Ya se abrió el plazo para inscribirse a los cerca de 1.000 puestos cualificados que se ofertaban y ahora mismo continúan con el proceso de selección, ya que fueron más de 82.500 aspirantes los que optaban a entrar”.

Los torrejoneros tendrán preferencia a la hora de acceder a alguno de estos empleos, en virtud de un nuevo convenio firmado con las empresas adjudicatarias de limpieza y restauración para fomentar la inserción laboral de los vecinos del municipio. En este sentido, esta nueva iniciativa llevada a cabo por el Gobierno local se suma a otras, como los acuerdos alcanzados con las empresas adjudicatarias de las obras del Plan E; con SDF, con Laboratorios Phergal, la Residencia de Mayores de la calle Milán, Hoteles Porcel, la empresa Excaserva, los gimnasios BodyFactory y Go fit, el colegio Humanitas o con la ITV de Torrejón, con el objetivo de promover la creación de puestos de trabajo y la inserción laboral de los vecinos de Torrejón además de la puesta en marcha del Vivero de Empresas una nueva herramienta web (www.viverotorrejon.es) que sirve de ayuda para los primeros pasos de todos aquellos emprendedores que quieran montar su propia empresa y la Bolsa de Empleo online (www.bolsaempleotorrejon.es), a través de la cual los ciudadanos se podrán inscribir gratuitamente desde sus casas y las empresas consultar sus perfiles profesionales para proceder a su selección

 “Lamentablemente, estos convenios no se firmaban antes en nuestra ciudad con lo que los torrejoneros perdían la oportunidad de acceder a los puestos de trabajo que las empresas generaban en Torrejón”, destacó Pedro Rollán, quien a su vez añadió que “a pesar de que las competencias en materia de empleo las posee en su práctica totalidad el Gobierno de la Nación, el Ayuntamiento de Torrejón sigue promoviendo iniciativas para la creación de puestos de trabajo y para que los torrejoneros tengan preferencia a la hora de acceder a ellos”.